Inclusion - Accompagnement projet emploi

Inclu'Pro

Cette formation est un accompagnement, elle offre des possibilités pour la personne en situation de handicap, d’accéder à un emploi ou de se maintenir en emploi.

Présentation de la formation

Inclu’Pro est une offre de formation à visée d’insertion sociale et professionnelle constituée de différents modules personnalisés et adaptés aux besoins des personnes dans leur parcours.

4 parcours modulaires, individualisés visant un ou plusieurs objectifs (non exhaustifs):

  • Identifier des freins d’accès à l’emploi ou de reconversion professionnelle
  • Identifier et de valoriser des compétences acquises, transférables, transversales ;
  • Prendre en compte le handicap dans le cadre du parcours d’accès à l’emploi, de maintien ou de formation : compréhension, acceptation du handicap, deuil de l’ancien métier… ;
  • Se remettre en mouvement, augmenter ses compétences en communication et en image de soi ;
  • Elaborer et valider un projet professionnel ;
  • Actions pré qualification sur le numérique, les TICS, la bureautique.
  • Actions pré qualification sectorielle distinctes permettant aux bénéficiaires d’acquérir un niveau et des compétences nécessaire pour accéder à une formation de droit commun.

Qui peut en bénéficier ?

INCLU’PRO FORMATION s’adresse à tous les bénéficiaires reconnus travailleurs handicapés ou en voie de l’être, engagés dans un parcours d’accès à l’emploi, de maintien ou de transition professionnelle :

  • Les demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi,
  • Les salariés du secteur privé et public y compris ceux en arrêt de travail,
  • Les travailleurs indépendants,
  • Les exploitants agricoles.

Action 1 :

Remise en mouvement, développement personnel

Objectifs et finalités de l’action :

  • Faire le deuil de l’ancien métier
  • Identifier les prérequis nécessaires à la conduite d’un projet professionnel en prenant en compte la situation de handicap
  • Se remettre en mouvement pour construire un nouveau projet professionnel

Durée : variable en fonction des besoins : 200 H maxi, étalée sur une moyenne 3 mois (5 mois maxi, ne peut pas dépasser la durée de l’arrêt de travail pour les salariés en indemnités journalières)

Action 2 :

Elaboration Validation de Projet Professionnel

Objectifs et finalités de l’action :

  • Atteindre les prérequis nécessaires à la conduite d’un projet professionnel en prenant en compte les caractéristiques personnelles (motivations, compétences, freins, restrictions…) et l’environnement (marché local de l’emploi…)
  • Favoriser l’accès aux formations qualifiantes, certifiantes, diplômantes y compris l’alternance
  • Favoriser le retour à l’emploi
  • Construire un plan d’action pour mettre en œuvre un ou plusieurs métiers préalablement validés

 

Durée : variable en fonction des besoins : 300 H maxi, étalée sur une moyenne 3 mois (5 mois maxi, ne peut pas dépasser la durée de l’arrêt de travail pour les salariés en indemnités journalières)

Comprend des périodes d’immersion en entreprise

Action 3 :

Actions sur le numérique, les TICS, la bureautique

Objectifs et finalités de l’action :

  • Développer l’autonomie informatique et digitale
  • Développer la capacité des apprenants à suivre des formations à distance
  • Permettre l’accès aux certifications bureautiques
  • Devenir autonome sur l’outil informatique et les outils numériques dans le cadre d’un projet de formation ou de recherche d’emploi

 

Durée : variable en fonction des besoins : 300 H maxi, étalée sur une moyenne 3 mois (5 mois maxi, ne peut pas dépasser la durée de l’arrêt de travail pour les salariés en indemnités journalières)

Action 4 :

Actions préparatoires sectorielles

Objectifs et finalités de la prestation :

  • Découvrir les métiers porteurs d’emploi sur un territoire et les formations de droit commun en lien avec les besoins du territoire
  • Découvrir les formations de droit commun en lien avec les besoins du territoire
  • Expérimenter, développer des compétences transversales nécessaires à l’exercice du métier/secteur visé.
  • Elargir ou conforter ses choix professionnels dans un secteur d’activité dans le cadre d’un projet de formation ou de recherche d’emploi

Durée : variable en fonction des besoins : 300 H maxi, étalée sur une moyenne 3 mois (5 mois maxi, ne peut pas dépasser la durée de l’arrêt de travail pour les salariés en indemnités journalières)

Comprend des périodes d’immersion en entreprise

Où se former ?

Aurillac
Adresse : 05 rue du Coq Vert 15000
Aurillac
Tel : 04 71 64 59 65
Mail : contact.aformac15@osengo.fr
Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Saint-Flour
Adresse : 6 Place de l'Ander, 15100 Saint-Flour
Tel : 04 71 64 59 65
Mail : contact.aformac15@osengo.fr
Horaires : de 8h45 à 12h30 de 13h30 à 17h00
Montluçon
Adresse : 70-72 avenue de la république 4ème étage 03100 Montluçon
Tel : 04 70 08 70 90
Mail : contact.aformac03@osengo.fr
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vichy
Adresse : 38 avenue de la Croix Saint Martin 03200 Vichy
Tél : 04 70 08 70 90
Mail : contact.aformac03@osengo.fr
Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00-12h30 à 13h30-17h Voir les formations
Moulins
Adresse : 2 rue des combatants de l'AFN 03000
Tél : 04 70 34 03 88
Mail : contact.aformac03@osengo.fr
Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00-12h30 à 13h30-17h

Qui contacter ?

Vous souhaitez avoir plus de renseignements ? Contactez notre coordinatrice du dispositif Inclu’Pro :