Venez nous découvrir !
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Suite au bilan carbone que nous avons réalisé dans une logique RSE, nous avons constaté que nous pouvions améliorer nos performances et réduire nos émissions. Pour cela, Osengo a mis en place un plan d’action pour limiter son impact écologique.
Afin de pallier à ces problématiques environnementales, Osengo s’engage en mettant en place des dispositifs destinés à aider à mettre en application au sein de ses structures une politique à la fois responsable et écologique.
Pas de gobelets au sein de la structure.
Une attention particulière est portée sur le respect de l'environnement et la gestion de nos déchets et détritus : nous recyclons !
Pas de gaspillage : nous éteignons les lumières derrière nous.
Tous nos produits ménagers sont respectueux de l'environnement.
Nos ordinateurs et nos téléphones sont reconditionnés.
Nos collaborateurs peuvent venir à vélo ou en trottinette grâce à notre local sécurisé.
Tous nos goodies sont issus de matériaux recyclés et/ou sont biodégradables !
Un système de covoiturage a été mis en place pour les stagiaires.
Osengo, c’est aussi un engagement fort à travers la signature de la Charte de la Diversité. L’objectif est de renforcer l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes…
de nos managers, dirigeants et équipes sur les enjeux de la non-discrimination et de la diversité.
de l'application du principe de non-discrimination dans notre politique globale, notre management et toutes les étapes de notre process RH.
forte de la diversité française à travers ses différences culturelles, ethniques & sociales.
de cette politique de diversité au sein du dialogue social avec les représentants du personnel.
régulière des progrès réalisés et la communication en interne et en externe des résultats pratiques résultant de la mise en œuvre de nos engagements.
auprès de nos clients, prestataires, partenaires afin de favoriser le déploiement de ces valeurs et de ces principes.
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