TP - Secrétaire comptable

Quand on aime, on ne compte pas...

Secrétaire comptable

Titre professionnel

Parcours certifiant Formation continue Niveau 4 (BAC) RNCP37123 En 6 mois En présentiel

Taux de satisfaction final

0 %

Taux de réussite aux examens

0 %

Certificateur & date d'enregistrement

Certificateur :

Ministère du Travail, du Plein Emploi, et de l’ Insertion

Date d’enregistrement :

13/10/2022

Délai & modalités d'accès

Délai d’accès :

De 3 mois avant le début de la formation à 1 mois après le démarrage de l’action, en fonction du financement demandé.

Modalités d’accès :

Information collective ou individuelle
Dossier de candidature
Test de positionnement
Entretien individuel

Pour qui & prérequis ?

Pour qui ?

Public jeune, de 18 à 26 ans
Demandeurs d’emplois de + de 26 ans
Salariés
Formation accessible aux personnes en situation de handicap sans limite d’âge

Prérequis :

CAP, BEP, Titre pro Niveau 3
Projet professionnel validé par un stage, une expérience professionnelle
Auto-formation ou enquête en entreprise

Aptitudes particulières & objectifs

Aptitudes particulières :

Posséder des compétences en communication écrite et orale en français
Disposer de compétences relationnelles propres au métier
Savoir travailler en équipe
Maitriser les TIC, la bureautique

Objectifs :

Sa polyvalence aussi bien en secrétariat, en comptabilité qu’en paie est très appréciée des TPE, associations ou autres petites structures.
Le (la) secrétaire comptable assure aussi bien le suivi administratif du personnel que le contrôle des documents commerciaux et comptables, la planification des activités d’une équipe que le suivi de la trésorerie.
A la fin de l’action de formation, vous serez en capacité de réaliser toutes les missions et fonctions d’un.e secrétaire comptable.

Programme

3 blocs de compétences :

Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien

Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
Assurer l’accueil d’une structure au quotidien

Assurer les opérations comptables au quotidien

Assurer la gestion administrative et comptable des clients
Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

Préparer les opérations comptables périodiques

Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Présenter et transmettre des tableaux de bord

Méthodes et moyens pédagogiques mobilisés

Période de formation en centre et en entreprise

En centre de formation : en présentiel, dont études de cas, travaux de groupe, mises en situation, auto-formation accompagnée etc.

Outils pédagogiques :

Livret de formation de l’apprenant & Livret de suivi en entreprise
Documentation qualité
Plateau technique

Equivalences et passerelles

Equivalence Bac

Passerelle: non concerné

Modalités d'évaluation & de la session d'examen

Modalités d’évaluation :

Evaluations en cours de formation (exercices, examens blancs etc.)
Evaluation de la période en entreprise
Questionnaire de satisfaction intermédiaire et de fin de formation
Suivi post-formation

Modalités de la session d’examen :

2 blocs de compétences à valider pour l’obtention du Titre Professionnel et passage par bloc possible.
Les compétences du candidat sont évaluées par un jury au vu :

D’une mise en situation professionnelle écrite et orale
D’un entretien technique
D’un questionnement à partir de productions
D’un dossier professionnel et de ses annexes éventuelles
Des résultats des évaluations passées en cours de formation
D’un entretien final destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé

Validation de la formation & débouchés

Validation de la formation :

Attestation individuelle de fin de formation et de compétences

À l’issue des examens: validation de la certification « Secrétaire comptable»

Débouchés :

Suites de parcours

Gestionnaire de paie

Métiers visés

Secrétaire comptable
Secrétaire
Secrétaire polyvalent.e
Assistant.e administratif.ve
Secrétaire facturier.ière

Moyens techniques, pédagogiques et d'encadrement

Equipe pédagogique:

Des formateurs disposant d’une certification et d’une expérience professionnelle significative dans le secteur d’activité ciblé
Un référent pédagogique, handicap, mobilité et socio-professionnel

Financements

Le coût de la formation est pris en charge par la Région Occitanie et cofinancé par l’Union Européenne

Consultez les modalités de financement sur notre site internet osengo.fr

Chiffres clé formation

Taux d’insertion global (à 6 mois) : 100% des répondants

Taux d’insertion dans les métiers visés (à 6 mois) :

66% des répondants

(Source : France Compétences)

Titre Professionnel de Secrétaire Comptable

La formation TP Secrétaire Comptable permet d’acquérir les compétences clés pour occuper un poste polyvalent, à la croisée des fonctions administratives et comptables. Elle forme des professionnels capables d’assurer la gestion des opérations administratives courantes, le traitement des documents comptables, ainsi que le suivi des opérations commerciales et financières d’une entreprise.

Ce parcours certifiant, reconnu par l’État, offre une véritable opportunité de montée en compétences pour les salariés en poste, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion souhaitant accéder à des responsabilités accrues dans les services administratifs, financiers ou comptables. En mettant l’accent sur l’organisation, la rigueur et la maîtrise des outils numériques, cette formation favorise l’évolution vers des postes à plus forte valeur ajoutée.

Elle constitue un tremplin vers une promotion interne ou un repositionnement professionnel dans des secteurs très demandeurs de profils qualifiés.

LES + BY OSENGO

COMMENT INTÉGRER LA FORMATION ?

Test en ligne pour valider l’ensemble des pré-requis nécessaires à votre admission.
Entretien individuel et dossier de candidature pour identifier votre projet professionnel et valider votre parcours de formation
Accompagnement à la validation de votre projet professionnel et à la recherche de financements adaptés