Un pilier pour une structure
Agent de Service Médico-Social
Titre professionnel
Formation accessible à la VAE
Certificateur & date d'enregistrement
Certificateur :
Ministère du Travail, du Plein Emploi, et de l’ Insertion
Date d’enregistrement :
03/11/2020
Délai & modalités d'accès
Délai d’accès :
- De 3 mois avant le début de la formation à 1 mois après le démarrage de l’action, en fonction du financement demandé.
Modalités d’accès :
- Information collective ou individuelle
- Dossier de candidature
- Test de positionnement
- Entretien individuel
Pour qui & prérequis
Pour qui ?
- Contrat d’apprentissage : de 16 à 30 ans. Des dérogations existent pour les personnes reconnues travailleur handicapé et pour les créateurs ou repreneurs d’entreprise.
- Contrat de professionnalisation : de 16 à 25 ans et à à partir de 26 ans pour les demandeurs d’emplois et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS), l’allocation adulte handicapé (AAH) ou d’un contrat unique d’insertion (CUI).
Prérequis :
- Projet professionnel validé par un stage ou une expérience professionnelle
- Avoir un moyen de locomotion adapté à l’exercice du métier
Aptitudes particulières & objectifs
Aptitudes particulières :
- Sens du relationnel
- Adaptabilité
- Résistance physique
- Autonomie
- Disponibilité pour des horaires variables
Objectifs :
L’emploi s’exerce sous la hiérarchie du responsable hôtelier, au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. Selon les compétences mises en œuvre, l’emploi s’exerce sous la responsabilité partagée du responsable hôtelier et du responsable soignant.
L’agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique et l’état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace.
Programme
Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
- Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
- Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
- Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
- Contribuer au service des repas des résidents
Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé
- Accompagner le résident dans ses déplacements
- Accompagner le résident à prendre son repas et à boire
Préparation à l’examen
Méthodes & moyens pédagogiques mobilisés
- Période de formation en centre et en entreprise
- En centre de formation : en présentiel, dont études de cas, travaux de groupe, mises en situation, auto-formation accompagnée etc.
Outils pédagogiques :
- Livret de formation de l’apprenant & Livret de suivi en entreprise
- Documentation qualité
- Plateau technique
Equivalences & passerelles
Diplôme de niveau 3
Modalités d'évaluation & de la session d'examen
Modalités d’évaluation
- Evaluations en cours de formation (exercices, examens blancs etc.)
- Evaluation de la période en entreprise
- Questionnaires de satisfaction intermédiaire et de fin de formation
- Suivi post-formation
Modalités de la session d’examen :
3 blocs de compétences à valider pour l’obtention du Titre Professionnel et passage par bloc possible.
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu:
- D’une mise en situation professionnelle
- D’un dossier professionnel et de ses annexes éventuelles
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation
- D’un entretien destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé
Validation de la formation & débouchés
Validation de la formation :
Attestation individuelle de fin de formation et de compétences
À l’issue des examens:
validation de la certification « Agent de Service Médico-Social »
Débouchés :
Métiers visés:
- agent de service hôtelier
- agent hôtelier
- agent de service logistique
- agent de service hospitalier
- agent de service hébergement
Moyens techniques, pédagogiques et d'encadrement
Equipe pédagogique:
- Des formateurs disposant d’une certification et d’une expérience professionnelle significative dans le secteur d’activité ciblé
- Un référent pédagogique, handicap, mobilité et socio-professionnel
Financements
Alternance :
Prise en charge du coût de la formation par l’OPCO (Opérateur de compétences).
Nos conseillers vous accompagnent dans vos démarches.
Chiffres clé formation
Taux de satisfaction final en 2025 : En cours
- Nombre de répondants : 2
- Nombre de présentés : 1
- Nombre de reçus : 1
Taux d’insertion : 100%
(Source : France Compétences) :
Taux d’insertion dans les métiers visés (à 6 mois) : Donnée non disponible
Nos rentrées :
Aurillac - Dès le 7 janvier 2026
Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social (ASMS)
La formation TP Agent de Service Médico-Social prépare à un métier essentiel au sein des établissements médico-sociaux. Ce parcours certifiant forme des professionnels capables d’assurer le nettoyage et le bionettoyage des locaux, de contribuer aux prestations hôtelières, et d’accompagner les résidents dans les gestes simples de la vie quotidienne, toujours dans le respect de leur autonomie, de leur état de santé et de leur dignité.
Reconnue par l’État, cette formation en alternance constitue une opportunité forte pour les personnes souhaitant intégrer un secteur humain, dynamique et fortement recruteur. Elle permet de développer des compétences techniques rigoureuses (protocoles de bionettoyage, service du linge, accompagnement aux repas…) tout en cultivant des qualités relationnelles indispensables à l’accompagnement des résidents.
Grâce à l’alternance, les apprenants acquièrent une expérience professionnelle concrète au sein d’équipes pluriprofessionnelles, apprennent à s’adapter aux situations du quotidien et deviennent pleinement opérationnels dès la fin de la formation. Ce titre constitue un véritable tremplin vers une insertion professionnelle rapide dans les établissements de santé, EHPAD, structures d’hébergement ou services médico-sociaux.
Accessible à un large public, cette formation ouvre la voie à de nombreux métiers du secteur sanitaire et médico-social et permet d’évoluer vers des fonctions renforçant les services aux personnes et la qualité de vie des résidents.
LES + BY OSENGO
Des diplômes et/ou des titres reconnus par l’état
Programme adapté au rythme de chacun et soutien individualisé
Accès à notre plateforme digitale : monespace.osengo.fr
Ateliers de sensibilisation
Préparation à la session d’examen
Possibilité d’effectuer une période de stage à l’étranger
COMMENT INTÉGRER LA FORMATION ?
- Test en ligne pour valider l’ensemble des pré-requis nécessaires à votre admission.
- Entretien individuel et dossier de candidature pour identifier votre projet professionnel et valider votre parcours de formation
- Accompagnement à la validation de votre projet professionnel et à la recherche de financements adaptés
Et on te recontacte très vite !
Ça peut également t'intéresser
