• Classe de 1ère ou Terminale ou équivalent
• Connaissance des fonctions de base des outils bureautiques
• Maitrise de la langue française orale et écrite, compréhension de textes complexes
• Projet validé par un stage ou une expérience professionnelle

• Sens de l’organisation
• Rigueur et précision
• Autonomie

Le comptable assistant réalise l’ensemble des travaux socles de l’information comptable de l’entreprise. Il gère sur un plan administratif et comptable les événements quotidiens de l’entreprise, ventes, achats, frais généraux, mais aussi plus périodiques, transmission des variables de paie, déclarations de TVA, tableaux de bord, et participe aux opérations d’arrêté des comptes de fin d’exercice.

Assurer les opérations comptables au quotidien:

Assurer la gestion administrative et comptable des clients

Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs

Assurer la gestion administrative et comptables des opérations de trésorerie

Préparer les opérations comptables périodiques

Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA

Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

Présenter et transmettre des tableaux de bord

Participer aux opérations comptables de fin d’exercice

Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement

Traiter les stocks, créances et dettes d’exploitation

Traiter les emprunts et l’affectation du résultat

• Période de formation en centre et en entreprise
• En centre de formation : en présentiel, dont études de cas, travaux de groupe, mises en situation, auto-formation accompagnée etc.

Outils pédagogiques :

• Livret de formation de l’apprenant & Livret de suivi en entreprise
• Documentation qualité
• Plateau technique

• Des diplômes et/ou des titres reconnus par l’état
• Programme adapté au rythme de chacun et soutien individualisé
• Accès à notre plateforme digitale : monespace.osengo.fr
• Ateliers de sensibilisation
• Préparation à la session d’examen
• Possibilité d’effectuer une période de stage à l’étranger

Passerelle: non concerné

Equivalent

• Evaluations en cours de formation (exercices, examens blancs etc.)
• Evaluation de la période en entreprise
• Questionnaire de satisfaction intermédiaire et de fin de formation

3 blocs de compétences à valider pour l’obtention du Titre Professionnel et passage par bloc possible.

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu:

• D’une mise en situation professionnelle
• D’un entretien technique
• D’un dossier professionnel et de ses annexes éventuelles
• Des résultats des évaluations passées en cours de formation
• D’un entretien destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé

• Attestation individuelle de fin de formation et de compétences

À l’issue des examens:

• Validation de la certification « Comptable Assistant »

• TP Gestionnaire de Paie
• TP Gestionnaire Comptable et Fiscal
• TP Assistant Ressources Humaines
• BTS Comptabilité et Gestion

• Des formateurs disposant d’une certification et d’une expérience professionnelle significative dans le secteur d’activité ciblé
• Un référent pédagogique, handicap, mobilité et socio-professionnel