Définir son projet et définir sa stratégie professionnelle est souvent un exercice complexe ! Avoir toutes les cartes en main pour bien s’orienter est une première étape cruciale. Parmi la pléthore de types de contrats présents sur le marché de l’emploi, l’alternance tire pourtant bien son épingle du jeu avec au programme des atouts non négligeables !
Aujourd’hui, nous vous proposons une liste (non exhaustive) des aprioris sur l’alternance qui peuvent encore vous faire hésiter à franchir le pas !
1) Je ne suis pas assez compétent
L’entreprise qui vous accueillera aura bien conscience de votre manque d’expérience dans votre domaine, elle pourra cependant vous juger sur votre motivation et votre implication… A vous de jouer !
2) Je vais être payé à coups de lance-pierre
La rémunération reste un véritable atout en considérant que vous ne serez pas à temps plein sur votre future poste. Le salaire est calculé en fonction de votre âge, pour plafonner à 100% du SMIC dès 26 ans. Un vrai bon plan ! Jetez vous aussi un petit coup d’oeil sur notre article consacré au salaire de l’apprenti ici.
3) Je vais être considéré comme un simple stagiaire
Un profil alternant, c’est une véritable force opérationnelle qui intègre une structure et qui sera considéré comme un membre de l’équipe à part entière. De nombreuses entreprises proposent ensuite de recruter leur alternant sur des contrats de travail plus courants comme des CDD voir des CDI… Une excellente manière donc de se forger une première impression sur les aptitudes tant en terme de compétences mais aussi de softskills… Et de fidéliser votre profil auprès de votre recruteur.
4) Je ne vais pas tenir le rythme avec les cours
Avec avant tout une excellente motivation, une bonne organisation et une détermination à toute épreuve garantiront le succès de votre formation ! A vous de définir la vitesse de croisière qui vous correspondra !
5) Il s’agit d’un contrat précaire et fragile
Les contrats en alternance demeurent de véritables contrats de travail au même titre qu’un CDD, CDI… et répondent donc aux mêmes règles ! Un argument de taille pour vous sentir en sécurité et serein sur votre nouveau poste… Et vous épanouir pleinement dans votre futur travail !
6) Je ne vais rien apprendre
La force de ce type de contrat, c’est bien entendu l’opportunité unique d’apprendre tout en travaillant, un équilibre parfait entre apports théoriques et pratiques ! Pourquoi s’en priver ?
Nos formations peuvent être diplômantes (dont nos BTS MCO ET NDRC ici), ou certifiantes, tout dépend du cursus que vous choisirez. Celles-ci ont toutes en commun une réelle reconnaissance dans leur secteur respectif et respectent surtout des normes strictes et drastiques.
Parce-que la formation ne s’improvise pas, choisir Osengo, c’est avant tout un gage de sérieux et de qualité qui vous permettront de mettre toutes les chances de votre côté pour votre nouveau projet professionnel… Et surtout de propulser vos compétences ! Découvrez nos formations en alternance ici.
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